Abraham Maslow i jego model
człowieka zdrowego i realizującego się
Przedstawiciel nurtu humanistycznego - Abraham Maslow- jest
twórcą teorii motywacyjnej. Podstawowym założeniem tej
teorii jest stwierdzenie, że ludzie mają wrodzoną naturę,
która jest dobra.
A. Maslow stworzył model człowieka zdrowego, realizującego
się.
Badał ludzi samorealizujących się. Sporządził listę cech
wspólnych dla osób odnoszących sukces.
Gdy osobowość rozwija się i dojrzewa w korzystnym i
sprzyjającym środowisku, twórcze siły człowieka przejawiają
się wyraźnie dzięki aktywnym wysiłkom danej osoby.
Cechy charakterystyczne osób samorealizujących
się:
1. Nastawienie realistyczne,
2. Akceptacja samego siebie, innych ludzi i świata natury,
3. Spontaniczność,
4. Koncentracja na sprawach do rozwiązania,
5. Niezależność, autonomiczność,
6. Spojrzenie na problem z pewnej perspektywy,
7. Otwartość na analizę sytuacji, na działania,
8. Pozytywne wartościowanie doświadczeń życiowych,
9. Identyfikacja z ludzkością, odpowiedzialność za to, że
jest się członkiem tej społeczności,
10. Głęboko uczuciowe związki z ludźmi, których kochają,
11. Demokratyczne wartości i postawy oraz gotowość do
analizowania ich,
12. Filozoficzne i niezłośliwe poczucie humoru,
13. Zasób zdolności twórczych / malowanie, taniec,
rzeźbienie, śpiewanie, gra na instrumencie/,
14. Odporność na wpływy kulturowe, np. moda,
15. Fantazja, kreatywność, twórczość.
Czynniki kierujące do działania wynikają z potrzeb
człowieka.
Potrzeba to stan braku lub inaczej stan niepokoju w jakim
znajduje się człowiek. Stan ten może być usunięty po
zaspokojeniu potrzeby. Możliwość jej zaspokojenia uruchamia
wszelkie ludzkie działania.
Przykłady potrzeb:
1. Potrzeba pragnienia, jedzenia, snu, wynagrodzenia za
pracę.
2. Potrzeba dachu nad głową, ochrony zdrowia, bezpiecznego
życia bez wojen i zagrożeń terrorystycznych.
3. Potrzeba miłości, przyjaźni, akceptacji w otoczeniu.
4. Potrzeba niezależności, szacunku dla samego siebie,
uznania dla siebie i dla innych ludzi.
5. Potrzeba rozwoju osobistego, rozwoju zainteresowań,
odnoszenia sukcesów, awansu.
Teoria hierarchii potrzeb Maslowa zakłada, że:
- aby móc zaspokajać potrzeby wyższego rzędu trzeba mieć
zaspokojone potrzeby niższego rzędu
- ilość potrzeb człowieka jest nieograniczona (po
zaspokojeniu jednej pojawia się kolejna itd.)
Autor: Elżbieta Dybińska
©
Wszelkie prawa zastrzeżone
Bibliografia
Hall C.S., Lindzey G., Campbell J.B., Teorie osobowości,
Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
|